到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1.体系规划与策略制定：根据公司战略目标和行业发展趋势，制定汽车行业的质量管理体系、生产管理体系、供应链管理体系等长期发展规划和短期实施策略。
2.体系优化与标准化：主导关键业务流程和管理体系的优化工作，推动流程标准化、信息化，提升管理效率和效果。负责引入并推广先进的管理理念和方法，如精益生产、六西格玛等。
3.合规性管理：确保公司管理体系符合国内外相关法律法规、行业标准及客户要求，定期组织内外部审核，识别并纠正管理漏洞，降低合规风险。
4.项目管理与实施：领导或参与重大管理体系改进项目，包括项目策划、资源调配、进度控制、质量保证等，确保项目按时按质完成。
5.知识传承与培训：作为体系管理领域的专家，负责向内部团队传授行业知识和管理经验，提升团队整体能力。同时，参与或组织相关培训活动，提升全员体系管理意识。
6.跨部门协作与沟通：与研发、生产、销售、采购等部门建立紧密合作关系，协调解决跨部门问题，推动管理体系在公司各层面的有效落地。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，汽车工程、工业工程、质量管理或相关专业。
2.工作经验：10年以上汽车行业工作经验，其中至少5年以上体系管理或相关领域高级管理职位经验。具有知名汽车制造企业或大型零部件企业背景者优先。
3.专业知识：精通汽车行业质量管理体系、有害物质管理体系、生产管理体系及供应链管理体系等，具备深厚的理论基础和实践经验，有ASPICE/ISO26262体系经验优先。
3.项目管理能力：具备出色的项目管理能力，能够独立或带领团队完成复杂的管理体系改进项目。
4.沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各层级及外部合作伙伴有效沟通，达成共识。
5.领导力与团队建设：具备领导力，能够激励和指导团队成员，共同实现管理体系的持续优化和创新。
6.语言能力：英语口语流利优先。
职能类别： 体系工程师
关键字： APQP ISO9001 office办公软件 FMEA ISO45001 IATF16949 SPC 8D报告 QC七大手法 PPAP MSA ISO14001
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
