到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
一：计划与预算
1、根据公司相关年度陈列需求，制定与陈列工作相关的季度陈列计划与方案；
2 、制定并严格执行公司年度陈列费用预算，合理控制陈列费用；
二：水台，DP点、陈列品及模特研发
1、根据每季主推新品设计水台方案，DP点方案与执行落地，并对终端进行水台，dp点安装的指导；
2、根据水台设计方案，制定季度水台安装标准手册；
3、根据产品需要，研发陈列展示道具，陈列方案
4、跟进店铺模特研发，对店铺模特产生的各种问题要及时调整。
三：陈列标准
1、制定品牌陈列基础标准、道具标准，并建立执行体制
2、制定节假日的店铺陈列方案，并跟踪各终端店铺按标准执行
四：陈列反馈
1、收集、存档各店铺陈列资料，并优化陈列设计推广方案；
2、搜集对道具的设计、材料、安装的反馈意见并及时改进
五：陈列道具配发
1、根据店铺信息发放各类陈列道具
2、对新开店铺陈列道具费用的报价及配发
3、追踪发货情况及问题的反馈
任职资格:
1、大专以上学历，平面设计，服装设计，艺术类等相关专业优先，有2年以上相关工作经验；
2、具备美术基础和良好的色彩平衡感；
3、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉；
4、能熟练使用绘图软件、陈列道具及橱窗道具材料，制作结构及工艺流程；
5、性格开朗，良好的团队合作精神和语言表达沟通能力，能适应出差陈列工作。
年龄要求： 25-35岁
职能类别： 陈列设计
关键字： 陈列方案 橱窗陈列 陈列计划 陈列标准 店铺陈列方案 品牌陈列 道具设计
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
