到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、积极贯彻执行公司各项制度，加强团队建设；负责制定、完善仓库各类管理制度、工作流程，并监督执行；
2、优化库存管理，全面掌握仓库原辅材料库存情况，确保生产正常进行。
3、负责仓库人员的分工和仓管员日常工作的指导， 并督促仓管员做好物料的出入库工作，各类台帐、对收料凭证整理登记入帐工作，以便统计和核查。
4、根据物料的活跃度，合理划分物料存放的区域储位；
5、规划好货物的装卸方式、路线，制定或改善物料包装周转规范，提高作业效率；
6、负责外发加工物料的协调与进度跟进。
7、部门内易耗物料的申购与进度跟踪。
8、定期对仓库区域不良物料、滞置及废料的上报、清理。
9、负责部门人员管理，主持本部门日常管理工作，组织下属进行业务培训，提升业务能力。
10、危险化学物品的保存，严格地按安全规定进行，并落实仓库防火、防盗工作；
11、负责仓库6S的管理工作；
12、做好仓库与销售部、计划部、生产车间等业务部门的衔接和协调；
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、从事仓库管理工作5年及以上，其中团队管理工作经验2年及以上；
3、熟悉仓库管理工作流程和规范，能独立开展仓库管理工作；
年龄要求： 25-40岁
职能类别： 仓库经理/主管
关键字： 仓库管理 团队建设 团队管理 库存管理
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