到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
工作职责 人力板块： 1、负责体系内人才体系搭建工作； 2、负责体系内人员晋升、任免、述职、约谈等； 3、负责内文化、岗、工评审的把关； 4、协助建立部门内培训项目并组织培训计划的实施； 5、体系内外部门间工作协同及其他临时性工作。 运营板块： 1、负责体系经营指标监控、督导落实，确保各项达成 2、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善 3、负责对日常事项(费、权、6S等)进行监控、监督、协调工作 4、协助事运营各项重工跟进、推动落地 项目板块： 1、负责研发中心开发项目周期管控 任职资格 1、本科及以上学历，有运营、管理类工作经历者优先考虑 2、具有良好的沟通技巧及现场应变能力，工作勤恳，肯苦 3、有一定逻辑思维、组织协调、决策能力 4、对数字有敏感性，能熟练操作办公软件office
工商管理类
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