到岗时间：不限
性别要求：不限性别
薪酬福利：
1.底薪：5000，具体根据职级定薪
2.业绩绩效：29%-35%，根据年度总毛利定档
3.团队绩效：团队毛利提成，具体面议
4.其他福利：五险二金，带薪病假，带薪年假；年度体检、团队拓展
主要职责：
1、带领销售团队，根据市场需求，制定有竞争性的销售策略，面向全球市场（不限直客或同行）开发空运/海运/铁路的进口业务，为客户提供进口物流解决方案；
2、负责进口销售团队的日常管理工作，积极主动引导团队成员达成业务拓展、客户约访、项目维护和内部协调，完成团队业绩目标，提交销售管理报告；
3、建立完善的销售部门客户信息系统，定期更新CRM系统以追踪销售动态、客户数据、市场情况和客户反馈，提高客户满意度，负责应收账款的管理。
任职资格：
1、5年以上货代销售经验，大专及以上学历，有较强的营销能力和团队管理经验；
2、有丰富的客户资源或潜在市场资源者优先；
3、有较强的沟通表达能力和协调能力；
4、热爱销售，有团队意识，有责任心，具备较强的抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
