岗位职责: 1. 市场战略规划：负责制定和执行组件市场的营销战略，包括市场调研、竞争分析、趋势预测，以及针对不同地区的市场细分策略。 2. 品牌建设与推广：在海外范围内建立和提升公司组件品牌的知名度，策划并执行品牌推广活动，包括数字营销、展会、合作伙伴关系建立等。 3. 销售目标设定与达成：根据公司整体战略，设定市场的销售目标，并领导团队实现销售业绩，监控销售进度，确保销售目标的按时完成。 4. 渠道开发与管理：开发并维护销售渠道，包括经销商、代理商、合作伙伴网络，优化渠道结构，提升渠道销售效能。 5. 产品策略：参与组件产品的市场定位，与产品团队紧密合作，根据市场反馈调整产品策略，确保产品竞争力。 6. 客户关系管理：建立和维护与重要客户的关系，包括大客户管理和关键账户管理，确保高水平的客户服务和客户满意度。 7. 团队领导与培训：招募、培训并管理海外营销团队，提升团队的专业能力与工作效率，建立高效协同的团队文化。 8. 风险管理：识别并评估市场拓展中的潜在风险，包括政治风险、经济风险、合规风险等，制定相应的风险应对措施。 9. 数据分析与报告：定期分析市场数据，包括销售数据、市场反馈、竞争对手动态等，为决策提供数据支持，并向上级汇报。 任职要求: 1. 教育背景：拥有市场营销、国际贸易、商业管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 国际营销经验：至少5年以上海外市场营销或相关领域工作经验，其中至少2年在储能或相关行业（如新能源、电力设备）担任高级营销管理职务。 3. 市场洞察能力：具备深厚的国际市场分析能力，能够敏锐捕捉市场动态，了解全球储能行业发展趋势、竞争格局及客户需求。 4. 销售业绩证明：有成功的海外市场开拓和销售业绩记录，能够带领团队完成或超越销售目标。 5. 跨文化沟通能力：出色的英文沟通能力，多语言能力更佳，能够有效地与不同文化背景的客户和团队成员沟通。 6. 策略规划与执行：擅长制定并执行国际市场营销策略，包括品牌推广、渠道管理、定价策略等。 7. 团队领导与管理：具有优秀的团队建设和领导能力，能激发团队潜力，优化团队结构，提升团队效能。 8. 商务谈判与合同管理：熟练掌握国际商务谈判技巧，有丰富的合同管理和大客户关系管理经验。 9. 合规与风险管理：熟悉国际贸易规则、出口管制、海外反腐败法律等，能够有效管理国际业务中的合规风险。 10. 创新思维与适应力：具有创新思维，能快速适应不断变化的国际市场环境，灵活调整营销策略。