岗位职责： （一）设备管理 1）常规设备及特种设备管理台账的建立； 2）年度设备设施维护保养计划的制定； 3）确保特种设备（叉车、电梯等）操作资格证、点检周期、年检标识的有效性，并督检保障作业规范； 4） 确保常规机器设备形成点检与保养记录，点检内容与实际相符，核查点检与保养周期的有效性； 5）宣导安全操作规程、作业指导书的建立、岗位应知应会知内容与现场设备相符； 6）设备安全隐患的排查与预防； （二）水电后勤维修支持： 1）保障企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施设备的安装、铺设、维修； 2）后勤公共设施、电气设备的维护保养； 3）其他领导安排的事项。 岗位要求： (1)45岁以下，大专及以上学历； (2)熟悉机械维修养护工作流程，具备叉车、托盘车、电梯基础保养维护能力； (3)掌握基本计算机办公软件的操作； (4)有电工证及其他特种设备资格证书； (5)吃苦耐劳，具备良好的敬业精神及责任心。