岗位职责： 1、负责区域销售指标的调剂、进行销售预测，点检跟进销售指标，对结果负责。 2、点检战略考核事项及重点考核事项落地执行，诊断帮扶总部识别弱势区域。 3、通过市场走访及办事处内部点检会议，识别弱势区域，指导办事处经理制定针对性的市场提升计划，并对重点区域进行过程点检及纠偏。 4、负责各办事处经销商布局评估，准入退出评估，识别落后经销商，约谈，提升及优化，总结优秀，打造标杆及推广。 5、监督并指导所属销售经理的日常管理工作，不断提升团队成员能力，搭建区域人才梯队，识别优秀销售经理。 6、负责区域渠道识别及建设规划(老渠道增量、新渠道开发)，并点检办事处渠道开发落地，并复盘总结。 7、规划落实区域内部各办事处差异化营销动作，并复盘总结。 任职要求: 1、统招大专以上学历，营销管理类专业优先。 2、家居建材行业，家电行业企业工作经验优先，5年以上营销相关工作经验者优先；3年以上的团队管理经验。 3、熟练掌握市场运营规律、营销策略制定、推动。 4、良好的沟通表达、演讲、宣导能力与项目协调能力。 5、拥有人才培养，团队驾驭，团队建设等部门管理能力。 6、拥有较强的统筹规划，战略思维能力，根据公司战略规划统筹部门的年度规划。 7、较强的文案及PPT制作功底，较强的逻辑思维及表达能力。