岗位职责： 1、海外本土分公司采购计划团队管理。识别本土公司计划关键人员，落实培训提升能力。 2、库存规划与需求计划管理。存销规划、销售预测、补货模型建立与优化、客户订货分析、产品ABC等级分析。 3、新品计划与库存计划管控。新品导入备货管理、产品生命周期管理、新品动销管理、IP产品备货管理、库存结构管控等。 4、订单交付管理。采购订单交期管控、客户订单交期管控、新品订单交期管控。 5、缺货与滞销品管理。缺货产品交付协调、滞销产品推广方案统筹与跟进。 岗位要求： 1、本科及以上，30岁以下，工商管理类、数学类、供应链管理类、统计学类等相关专业； 2、基本英语读写与口语能力，能适应国内外出差； 3、2年以上供应链管理相关工作经验，有文具行业或快消品供应链管理经验优先考虑； 4、具有较强的数据处理与分析能力，逻辑思维强，具备良好的沟通与问题解决能力，抗压能力强； 5、有较强的自我驱动力，自我要求上进，性格稍强势些。