岗位职责: 1.组织编制、执行、监督、完善设计开发及相关的管理制度和流程，以适应公司发展； 2.根据设定的项目范围进行管理，如果范围发生变更召集干系人讨论，重新列项目计划 3.根据公司战略规划，现有人力及设备资源定项目开发和维护资源，以满足公司目标 4.根据资源定项目计划，对项目计划进行跟催及更新，项目出现问题及时跟工程师、销售、客户等相关部门沟通，以便让项目按设定目标完成。 5.预期变更并执行一定的过程来确保变更处于管理和控制中，并确保知会到供应商和客户 6.因人员及岗位需要安排相关的培训，做好人员岗位提升的相关培养工作； 7.完成公司上级领导交给的其它任务及符合公司发展方向的重要任务； 8.协助相关部门要求完成工作。 任职要求: 1.大专及以上；机械、电子、计算机； 2.相关工作经验一年以上； 3.较强的沟通及表达能力。