岗位职责： 1.ERP模块管理：员工账号开通、关闭、设置权限等及日常问题处理；审批流程搭建、维护、更新；单据转换优化、转换规则控制编写，系统部分个性化开发，系统更新、升级等 2.MES、PLM模块管理：电脑授权、账号开通、关闭、设置权限等；图片服务器清理过期数据，定期优化系统处理故障。 3.办公系统的维护，各办公区工位网络布线维护，保障公司办公网络通顺； 4.机房、服务器等设备管理； 5.各类软硬件维护； 6.各类IT设备的采购； 7.其他公司安排的事务。 任职要求： 1.计算机等相关专业，大专及以上学历，优秀实习生； 2.为人正直，服从安排，严格保守公司机密。