招聘运营专员（不接受实习生，统招本科，要求一年以上经验，数据分析能力强） 工作时间:9:30-18:30（午休一个半小时） 双休 杭州五险一金 岗位职责: 1.负责招聘数据的日常运营及管理，并对接上下游部门进行有效协同; 2.及时处理日常运营过程中的异常问题; 3.招聘相关运营制度建立，升级，落地，以及标准化动作监测; 4.招聘供应商的协同管理，制定协同有效策略，监测对接过程规范性准确性，并进行辅助考核评估; 5.定时输出周期维度的数据报告，辅助分析各个环节痛点，并针对招聘全闭环提出建设性建议。 岗位要求: 1.1年以上招聘运营相关工作经验，本科及以上学历; 2.数据敏感程度高，有过批量复杂数据处理经验者优先考虑; 3.沟通能力好，跨部门协同经验足，针对复杂，棘手事情处理能力好; 4.招聘闭环流程有深入了解优先考虑; 5.有乙方批量性人力招聘经验优选。 岗位福利: 五险一金，节假日福利，年假，内部晋升