岗位职责: 1.负责体系、人事企宣相关工作，要主抓体系的内审 2.把控招聘劳关、培训、企宣的等工作 3.配合总部人力资源中心交办的其他工作任务； 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源、管理类专业等相关专业 2.有3-5 年人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、企宣等全模块，具备出色的组织协调与沟通能力；持有相关职业资格证书者优先。 3.40周岁以下、男女不限。