到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
负责档案管理、员工新进、晋升、异动、离职、考勤手续等员工关系管理和其他行政工作，撰写报告报表以及完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2024年应届毕业生，专业不限（经济、金融、保险、医学、法学等相关专业优先）；
2、思维清晰，具备良好的逻辑思维能力；
3、良好的组织协调、沟通表达能力；
4、在校成绩优秀。
福利待遇：
1、保险内勤，六险二金（除了国家规定的社保、公积金等以外，公司还提供完善的补充保险及企业年金计划）；
2、法定节假日带薪休假、一周双休；
3、培训：公司会为新员工提供专门培训，提高员工的专业性；
4、奖金：年终奖、长期服务奖等；
5、其他福利：餐补、高温补贴、生日礼金、员工体检、带薪年假等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
