到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作职责：协助部门经理开展和管理公司经营活动、各项重大规章制度、各项合约的合规性审查及风险性审查，提供与公司经营有关的法律咨询，出具法律意见，并协助公司内部机构处理法律纠纷案件；完成对监管机构各类报文及信息的采集与报送，并负责追踪执行。
任职要求
1、本科及以上学历，2024年应届毕业生，拥有法律职业资格证书（A类）者优先；
2、思维清晰，具备良好的逻辑思维能力；
3、良好的组织协调、沟通表达能力；
4、在校成绩优秀。
福利待遇：
1、六险二金（除了国家规定的社保、公积金等以外，公司还提供完善的补充保险及企业年金计划）；
2、法定节假日带薪休假、一周双休；
3、培训：公司会为新员工提供专门培训，提高员工的专业性；
4、奖金：年终奖、长期服务奖等；
5、其他福利：餐补、高温补贴、生日礼金、员工体检、带薪年假等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
