到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。
4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
6、办理员工入职离职以及社保缴纳工作。
7、部门文具及日用品的申购，领导缺席时临时替代领导工作。
8、承办领导临时交待各项事宜。
9、开发票和发票领取。
10、标书制作。
11、每月考勤核对、工资核算。
岗位职责：
1、人力资源和行政管理专业优先。
2、应届毕业生或者实习生都可。
3、责任心强、工作细致。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
