宁波数字孪生（东方理工）研究院校园招聘公告

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 职位详情 宁波数字孪生（东方理工）研究院校园招聘公告 一、 单位介绍 宁波数字孪生（东方理工）研究院（以下简称 研究院 ）是由宁波市人民政府批准，宁波市科学技术局与宁波东方理工大学（暂名）合作共建的民办事业单位，于2023年1月3日注册成立，8月15日正式揭牌。研究院位于宁波市甬江科创区核心启动单元的镇海庄市，规划场地2万平方米，其中8000平方米用房已投入使用，是《宁波市超常规高质量发展数字经济行动纲要（2022—2026年）》中明确重点打造的三大数字经济科创平台之一。 研究院院长由中国科学院院士、宁波东方理工大学（暂名）校长陈十一担任，执行院长由国家级人才、IEEE Fellow、宁波东方理工大学（暂名）副校长曾文军担任，科研团队由国家级人才、行业资深专家等知名学者领衔。 成立以来，研究院已启动3个研究中心、8个实验室建设，并与企业共建2个院企联合实验室；获批浙江省工程研究中心（共建）、浙江省博士后工作站等平台；科研设备原值达2400万元，其中高性能计算平台首期已投入1500万元。研究院已集聚各类人才60余人，其中，博士学历达70%，硕士学历及以上超过90%，形成一只结构合理、素质优良的高层次人才队伍。研究院积极开展数字孪生前沿技术攻关，已与吉利汽车、旭升集团、中控集团、宁波舟山港、生态环境部华南环境科学研究所等20余家企事业单位开展合作，并引进孵化2家数字孪生高科技企业。 下一步，研究院将以实施数字经济创新提质 一号发展工程 为契机，抢抓数字经济发展新机遇，引进、培育一批高层次科研人才，形成一批有影响力的数字产品和标杆性应用场景示范项目，助推宁波成为数字孪生标杆城市，为全国数字经济高质量发展提供宁波样板、宁波经验。 二、 福利待遇 单位福利待遇及活动介绍： 参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。 （一）薪酬待遇 根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。 1. 顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按 一人一议 方式商议； 2. 特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60-120万元； 3. 高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元； 4. 硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。 （二）人才补贴 1．额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ； 2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。 （三）科研支持 提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。 （四）福利保障 1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险； 2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等； 3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓； 4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。 三：校招计划 校招流程：网投简历---线上/线下面试-- --Offer 根据研究院发展需求，现面向海内外招募优秀的硕博人才。招聘岗位分为研究序列和工程技术序列，研究序列岗位面向基础研究，需具有博士学位；工程技术序列岗位面向工程技术和产业化，需具有硕士及以上学位。。 岗位详情： 动力学系统实验室：人工智能、自动化或相关专业(如电子、电气、工业、航天机械土木等)的建模仿真方向； 电路与系统建模及仿真实验室：计算机、微电子、人工智能、物理或应用数学等相关专业 城市环境系统数字化实验室：环境科学与工程、水文与水资源、大气科学、城市生态学、计算机、人工智能、大数据、自动化等相关专业； 流体、声学与振动实验室：声学、飞行器动力学或相关专业(如机器人、航空航天、无人潜器、机械工程等)、气动声学、结构动力学、人工智能、自动化、计算机、应用数学等 人工智能与能源系统实验室：计算机、人工智能、大数据、自动化等相关专业； 智能媒体与视觉计算实验室：电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业方向； 多模态人工智能实验室：计算机科学与技术，自动化等相关专业方向 绿色能源模拟实验室：计算机科学与技术、人工智能、软件工程等相关专业方向 生物医学数据挖掘与计算实验室：计算机科学与技术，人工智能、生物信息、生物医学工程等相关专业； 网络信息安全实验室：网络空间安全、计算机科学与技术、通信与信息系统、电子科学与技术、控制科学与技术等相关专业； 生物检测实验室：电子工程、计算机科学、分子生物学、生物化学、遗传学等相关专业； 工业智能技术应用实验室：计算机软件及相关专业，物联网、人工智能等相关软件研发经验者优先； 智慧交通研发中心：光学设计制造相关专业方向； 智慧海洋气象实验室：大气科学、大气物理、气象学相关专业；计算机等相关专业,具有气象行业、气象算法相关经验； 智慧园区与大家居实验室