到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1.营销活动宣导：a.承接营销中心活动：承接活动并结合城市区需求，做好城市区执行动作；b.解码营销活动：活动前期，针对营销活动以及各综合区的差异性，与运营沟通制定城市区执行策略，并与产品经理达成一致；c.营销活动宣导：将营销活动定稿方案及策略与城市区运营做全面宣导，并收集反馈意见。
2、营销活动检视：营销活动宣导案宣导（原则上3天时间）后，抽查门店营销活动接收信息，包括（目的、目标，活动内容，操作方式，打单方式等）。
3.营销活动执行过程跟进追踪：a.及时跟进活动销售数据，红黑榜发布，推动各综合区活动执行；b.在营销活动期间，通过视频及到店等方式，了解门店活动执行动态；c.及时播报活动过程的执行动态，信息共享，促进各综合区相互学习；d.及时反馈活动过程的执行不力、违规操作等情况；并代表城市经理有权提出整改建议。
4.营销物料库存跟进提醒处理：a.活动执行过程中，同时监控销量及物料库存情况，并作出信息反馈，提醒各综合区迅速调整，如问题严重情况向上级反馈及时协助综合区解决；b.及时协调活动过程中的物料动态，协调库存积压以及断货等工作。
5.门店引流工作：a.执行社区引流工作，并整理优化工作方式；b.在城市区寻找合适的引流平台，赋能城市区引流工作；c.充分借力公司资源，推动城市区做好引流工作。
6.门店终端表现力：a.核心单品的断货率推动；b.从核心单品销售目标管理，以达到核心单品断货率的降低；c.门店五次理货动作执行推动；d.门店动态陈列动作执行推动；e.门店建议性销售语言信息提炼及推动；f.门店宏观，中观，微观企划正确布置执行推动
7.新店镇江模式落地及其检视：a.城市区新店开业按照镇江模式时间节点完成新店开业工作；b.制定城市区新店开业活动复盘报告并追踪后续动作有效执行。
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