到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
1.直接对生产运营经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。全面负责零部件生产运作安排.组织和管理工作，主持本部门的日常事务；
2.根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施；
3.根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑、挤出和模具车间的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手；
4.根据PMC下达的生产计划，合理地做好零部件生产的生产计划安排和组织生产工作，并检查.指导生产计划的执行情况，采取有限措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期准时；
5.依照ISO13485品质管理体系要求，建立零部件生产过程的品质保证体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，坚持 三不 原则，确保胶件质量满足客户的需要；
6.组织.落实执行公司的安全管理制度及防火规定，结合零部件生产的实际运作特点，修订本部门安全生产管理制度，并做好各岗位人员的安全防护措施。对各岗位人员进行安全.消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全；
7.制定机器设备.模具.工具.工装夹具.测试仪器.磅秤的使用.维护.保养及管理制度，并组织.落实.执行。做好注塑设备.模具.工装夹具的保修.维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命；
8.制定零部件生产组织员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训.技术培训.品质培训.管理培训.制度培训. 5S 培训.消防.安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率；
9.制定生产原料.易耗品.办公用品.公用品的使用.管理制度，严格控制 料.工.费 及各种物料的损耗，提高节约意识，增加成本观念，不断降低物耗和生产成本；
10.积极推行 5S 目视管理活动，搞好零部件生产区域的现场 5S 管理工作，确保零部件生产区域工作环境清洁.整体有序，一切物品需分类标识清楚.摆放整齐，做到安全.文明生产，提升企业形象；
11.制定零部件生产组织各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责。严格执行公司薪酬制度，对各级员工进行公正考评并建立绩效考核和激励机制，充分调动各级员工的工作积极性，贯彻落实公司有关体系和管理制度，并组织修订注塑部的各项管理制度，运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格落实执行；
12.做好试模.生产过程中的注塑/j挤出工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品结构模具结构.注塑工艺参数的合理性，科学合理地设定注塑参数条件，并对模具结构提出改良建议；
13.组织召开零部件生产每周例会及相关工作会议，坚持 三不放过 的原则，及时分析.处理工作中出现的问题，并提出纠正.预防和改善措施；
14.做好与相关部门的协调.沟通，树立 内部客户 的思想，配合生产部.品管部.研发部及PMC部等部门搞好工作，让内部客户满意；
15.随时掌控本部门的生产进度.产品质量状况.物料供应情况.生产效率.料耗.模具.设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因.协调.沟通处理，确保生产运作顺利进行；
16.积极推动本部门在技术.产能.生产方法及管理手段等方面的进步。逐步推行量化管理.看板管理.目标管理，配合公司整体发展的需要；
17.坚持技术创新，管理创新，与时俱进，力求持续改善，不断提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本；
18.做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实的反映实际情况，安排指导下属人员做好零部件生产文件资料.生产报表的分类.标识.管理和建档保存工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，机械.企业管理等专业优先；
2.5年以上生产管理相关工作经验，3年以上注塑主管职位以上工作经验；
3.熟悉注塑车间生产运营管理，能够主持生产运作；
4.熟悉塑胶材料的成型加工特性，熟悉注塑生产.注塑机及环境管理；
6.熟悉塑料材料及其加工工艺，精通注塑车间的生产.品质.成本控制.6S.考核管理，及效率提高等；
7.有参与专业性精益生产培训经历并参与精益生产现场管理1年以上工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
