到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
岗位职责： 1、根据公司发展规划，统筹分析各部门用人需求，制定年度招聘计划及策略； 2、执行招聘、甄选、面试、录用的工作；与用人部门保持密切沟通，优化人员配置； 3、拓展培训业务，制定员工培训计划，组织员工培训； 4、人力资源其他模块工作。 任职要求： 1、重点院校硕士研究生，植保、农药、化学、园艺、管理等相关专业优先； 2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 3、学习成绩优秀，有管理者培养潜质，有学生干部、优秀奖学金获得者优先。 薪酬待遇：多种薪酬奖金激励，基本工资+绩效+年终奖+福利+出差补贴。 入职福利：双休，六险一金，住宿补贴，餐费补贴，电话补贴，节日福利，交通补贴，职业培训等多元化福利体系。 宁波市政府补贴3-4万+公司住房补贴3.6万
专业不限
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
