到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位描述：
1、对人力资源支持和人才保障；
2、完成员工入、转、调、离线上线下系统维护、管理人事档案；
3、负责公司政策制度的宣导及执行；
4、从HR专业角度出发，挖掘部门需求，给予业务部门支持；
任职要求：
1、本科或研究生在读，2025年毕业，能至少连续实习6个月，能全职最佳；
2、人力资源相关专业优先，熟悉内部系统和有内部系统建设经验者优先；
3、练使用钉钉软件，有良好的沟通表达能力，EXLSE、PPT使用熟练，有其他公司实习经历优先；
4、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情；
5、良好的自我驱动能力，对输出的内容的准确性有不断精益求精的态度。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
