到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【岗位职责】
1、制定并完成酒店销售部门的销售目标，确保完成公司设定的KPI；0202
2、基于集团和酒店的销售政策和流程，制定销售策略，开发销售渠道，简历销售网络，并与客户保持沟通和联系；
3、简历和维护与客户的长期合作关系，提供优质的客户体验，提升客户满意度；
4、在总经理和分管副总的指导下，为销售人员建立职位描述、规范和绩效标准，领导和培训销售团队，确保销售目标的实现；
5、分析市场情况，了解竞争对手的情况，制定应对策略，提升酒店品牌知名度；
6、参与销售项目的策划和执行，确保项目按计划完成，达成预期销售目标；
7、准备提案和合同，在***限度地提高利润的同时满足客户的需要；
8、完成其他销售相关工作，包括但不限于销售数据整理、销售方案撰写、销售报告撰写等。
【岗位要求】
1、学历要求：市场营销或相关专业本科及以上学历；
2、工作经验及年限：十年以上杭州区域国际及国内品牌酒店工作经验，五年以上同岗位或相似岗位工作经历；
3、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，密切的媒体合作关系；
4、通用技能（计算机/语言等）：熟练使用办公软件，有较强的文字功底；
5、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
职能类别： 销售总监
关键字： 英语 市场调研及分析 市场开发及维护 销售计划及战略制定 客户&人脉资源 数据分析 商业谈判 渠道销售 大客户销售
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