到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
1、负责公司员工试用期及劳动合同签订、人员异动、入职、离职及处理劳动纠纷等
2、负责公司人力资源管理，负责公司日常招聘、培训、考核、薪酬等工作。
3、负责公司的日常5S、后勤等事务管理
福利待遇：五险一金，提供住宿和餐补，绩效奖金，年终奖金，专业培训
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业毕业优先，任职人事工作3年以上或有工厂人事行政相关经历，优秀应届生亦可。
2、工作主动敬业、细心谨慎，具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
专业不限
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
