到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
1、协助经理做好招聘工作：主要包含一线员工招聘面试、核心岗位人员的搜索、面试邀约、以及入职前跟踪； 2、负责新员工入职管理，包含入职手续办理、入职培训； 3、协助经理做好员工试用期状态跟踪； 4、协助做好公司培训工作的开展； 5、完成经理交待的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限，人力资源专业或机械材料专业者优先，接受应届毕业生； 2、有责任心，做事细致，有一定的沟通能力和自我总结反思能力； 3、执行力强有上进心，拥有学习能力。
专业不限
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
