到岗时间:不限
性别要求:不限性别
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宁波银行总行金融科技部招聘简章
与 宁 同行, 银 领未来
——2025届秋季校园招聘火热进行中——
一、关于我们
宁波银行(www.nbcb.com.cn)成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。
宁波银行是一家中外合资的区域性上市银行,是全国20家系统重要性银行之一。目前,在北京、上海、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州等地设有16家分行,开设永赢基金、永赢金租、宁银理财、宁银消金4家子公司,全行员工2.8万人。在英国《银行家》杂志 2024年度全球银行1000强 最新榜单中,宁波银行排名第80位,百强位次稳步向前。
宁波银行总行金融科技部拥有独立的办公楼,即宁波银行科技中心,坐落于浙江省宁波市江北区,占地超4.6万平方米。截至2024年8月31日,我们拥有近1700名正式员工。
金融科技作为宁波银行战略的重要组成部分,近年来持续加大科技系统建设投入力度,推行智慧银行战略,从 系统化、数字化、智能化 入手,深化科技系统建设,赋能金融产品、服务渠道、营销经营、营运风控四大领域,打造业务中台、数据中台、技术中台、研发平台、运维平台五大平台。通过多项举措,持续积累和巩固在各个领域的差异化竞争优势。
随着数字化的浪潮不断推进,科技创新正引领着银行业务模式的革新,新兴技术的兴起与应用,为银行业的未来发展开辟了更广阔的想象空间和无限的可能性。
加入我们可以享受的福利:五险二金、四季定制行服、免费三餐、住行补贴、年度体检以及源源不断的日常福利。
此外,宁波市也发布了一系列人才补贴政策,如青年人才租房补贴、大学生住房补贴、应届大学生生活安居补助等,详情可查阅宁波市人才服务申报系统 (https://hrs.nbrc.com.cn/)。
宁波银行金融科技的未来,期待您共同书写!
二、招聘岗位(总行金融科技定向生)
本次校园招聘主要招聘的岗位方向及职责如下:
1、研发(后端/前端/数据):负责银行各类应用系统的规划、设计、实施和运维等工作;负责银行各类应用系统Web前端开发,包含PC端、移动端、小程序等;负责银行业务数据集市、数据应用系统的研发,打造AI智能化数据应用。
2、运维(网络、系统、应用):负责银行网络架构的监控、维护和优化;管理银行的数据库、服务器和操作系统;监控和维护银行业务应用。
3、安全技术:负责全行信息系统网络安全,提供安全解决方案及框架,制定安全开发规范,进行信息安全事件的分析及应急处置。
4、交互体验:负责银行产品的用户研究、体验设计,持续优化产品的体验一致性、易用性和品牌感,提升核心流程的转化率和用户满意度。
其中,研发及运维方向主要面向计算机、软件工程、电子、通信、信息安全、自动化、数学等相关专业;安全技术方向主要面向计算机、信息安全、网络空间安全等专业;交互体验方向主要面向工业设计、人机交互、心理学及计算机相关专业。
注:其他总分支行及子公司岗位可登录宁波银行招聘官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn/)查看。
三、投递方式
1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网https://zhaopin.nbcb.com.cn/,点击 校园招聘 ——点击 招聘岗位 ——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。
2、关注微信公众号 宁波银行招聘 (nbcbcareer)。点击 我要应聘 ——点击 校园招聘 ——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。
3、内推。寻找认识的宁波银行员工获取内推码,登录宁波银行招聘官网,完善简历并填写内推码,选择心仪岗位,完成投递。
注:我行重要的招聘信息都会在公众号上发布,欢迎关注。
四、招聘流程
本次校招流程安排如下:
1、网申(9月至10月),应聘者请登录宁波银行校园招聘官网,选择相应机构及岗位,在线注册报名,填写相关资料信息,并在2024年10月31日24点前提交简历。
2、笔试、初面及复试(9月至10月下旬),应聘者经资格审查及简历初筛后,由各招聘机构邀约参加笔试及面试,具体时间及安排通过邮件及短信等方式滚动通知。
3、终面(10月中旬至12月上旬),根据实际情况分批次安排。
4、Offer及签约(10月至12月),终面通过人员分批次安排体检和录用。
注:具体招聘环节及时间安排以我行通知为准。
五、招聘基本条件
(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;
(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;
(三)国内外高校2025年应届毕业生(毕业时间为2024年9月1日-2025年8月31日),并取得毕业证、学位证,开始全职工作,初次就业,如为国外高校毕业生,必须于2025年8月底前通过教育部学
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