到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、负责所对接部门的招聘、培训、绩效工作；
2、对接业务部门，协助主管有效开展组织、能力、氛围等相关工作，激发团队活力，帮助业务高效开展；
3、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
1、本科以上学历，电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工类专业优先；
2、对业务需求敏感，能敏锐捕捉业务对人力资源的核心诉求；
3、逻辑思维清晰，能够抓主要矛盾和工作重点；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
