到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
{"gwzz":"\n人行管培生\n1. 在片区人力总监的领导和监督下完成相关的学习和工作，并能独立处理和解决所负责的任务；\n2. 前期通过学习能够独立处理人事基础事务，如：劳动合同管理、社保公积金事宜处理、员工入离转调等手续办理及员工人事信息系统维护等各项基础工作；\n3.后期通过轮岗学习能够掌握并独立开展项目性工作，如涉及梯队建设的招聘培养、绩效薪酬等工作。逐步成长为人行条线基层干部，参与公司经营管理，并配合其他业务部门工作做好相关协调工作及团队建设；\n品管管培生\n1、建立健全完善的品质管理体系，确保公司产品质量的持续稳定合格；\n2、完善化验程序管理，督促化验程序遵循相关管理制度；\n3、督促配方实施严格按照操作控制程序合理有序进行；\n4、确保为用户提供及时、准确、完善的质量服务；\n5、监督、加强配方保密，确保配方安全使用及管理；\n6、与市场销售人员保持良好的沟通，及时把握产品市场动态。\n财务管培生\n1.掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；\n2.学习、参与财务部重点岗位的不定期轮岗，包括但不限于会计核算类，资金类、税务类和分析类；\n3.熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出\n","rzzg":"1. 2025届、2024届本科学历及以上\n2.良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，有团队精神，能够凝聚团队实现既定工作作目标； \n3.有较强的抗压能力，对事业有？标感，认同并热爱农牧行业，愿意长期期在农牧行业成长与发展；","xzfl":"薪资构成：岗位工资＋绩效工资＋其他补贴＋福利奖金＋年终奖\n入职缴纳五险一金、团建旅游"}
专业不限
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