到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
工作内容： 负责校园招聘计划的执行和落地，包括招聘信息发布、招聘会组织、简历筛选、面试安排等环节，确保招聘过程的顺利进行。 主要职责： - 负责制定校园招聘计划，制定招聘策略，确保招聘信息、招聘渠道和招聘要求的一致性和合规性。 - 负责聘信息发布平台的运营和管理，包括维护招聘信息的准确性、及时性和有效性。 - 负责组织和参与各种招聘活动，如招聘会、笔译等，并确保活动顺利进行。 - 负责公司简历库的建设和维护，协助人力资源部门进行简历筛选和面试安排。 - 负责收集和整理招聘数据，对招聘效果进行评估和总结，并提出改进建议。 - 协助上级完成其他与招聘工作相关的日常工作和临时性工作。 职位要求： - 热爱招聘工作，具有1年以上校园招聘专员或相关工作经验，熟悉招聘流程和各项招聘政策。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘任务，具备一定的抗压能力。 - 熟练掌握各种招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等。 - 了解公司业务和产品知识，具备一定的行业和公司知识储备，能够与应聘者进行有效的沟通和交流。
专业不限
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