到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
职位详情 一、工作内容 1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人； 3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 4、协助 HRBP 处理业务部门的人事行政类工作； 5、协助处理HRBP在入职、调动、离职、访谈等方向事务。 二、岗位要求 1、专业不限，本科及以上学历。 2、性格外向，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，具有相关实习经验者优先。 三、未来方向 1、独立对接业务部门 2、薪酬与绩效方案设计 3、业务团队成长与发展规划
专业不限
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