到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、建立和完善公司招聘体系及流程，制定招聘计划
2、招聘渠道的开发和建立
3、招聘工作的有效实施
4、人才储备情况管理
5、新员工试用期调查跟进
6、完成领导交代的其他任务
任职要求 ：
1、本科以上学历，人力资源相关专业
2、身体健康、乐观开朗，抗压能力强，乐于总结学习
3、有工作经验优先
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、出差补贴、员工食堂
职位亮点：光伏新能源 HRBP
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
