到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、根据人员编制及人员需求，编制招聘计划，按照招聘计划开展招聘工作；
2、管理维护及拓展招聘渠道；
3、负责社会招聘及校园招聘项目；
4、制定年度校招计划，对接目标院校，建立长期合作关系；
5、策划校招活动，提升企业雇主品牌影响力；
6、统计招聘数据（渠道转化率、校招成本等），输出优化建议；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
2、2年以上中大型制造业招聘工作经验；
3、熟悉各类招聘平台及社交媒体工具，能独立开展招聘工作；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、具备英语能力者优先；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
