招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
一、岗位职责
1.负责入、转、调、离等各类人资手续的办理；
2.负责推动公司人资相关制度流程落地实施；
3.负责协助人资经理开展绩效、薪酬、培训、人才培养相关制度、方案的优化工作；
4.负责公司各类岗位的招聘事宜；
5.上级交代的其他事项。
注后期可转入BP岗，独立负责分公司人资事物
二、任职资格
1.大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
2.两年以上HR工作经历，有制造业HR经验者优先；
3.年龄24-30岁，男女不限；
4.能熟练使用日常办公软件；
5.较好的文字表达能力与语言沟通能力；
7.良好的服务意识与责任心；
8.性格温和、行事稳重、三观端正、思想成熟；
9.有较好的上进心、进取心，能主动学习。
三、工作时间
8:00-17:00，周六休一
四、薪酬待遇
6K`7.5K/月（具体根据个人能力面议）+年终奖
五险+包吃+包住+带薪年假
职位福利：包吃、包住、带薪年假、五险、年终奖金
职位亮点：行业龙头企业 HRBP 包吃 包住
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
