招聘专家（寻访）

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 美团HR的使命是 建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。 我们认为HR的工作不是以自身 专业 为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是 业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴 。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 针对产品、研发领域，建立优秀人才库，帮公司定位、吸引优秀人才加入。 1.通过对行业报告研究，内外部人员访谈，目标组织架构拆解，快速成长为领域专家； 2.利用社交媒体和专业的网络平台进行人才开源，定位优秀人选，建立优秀人才库； 3.对优秀人才进行分类运营管理，以更高效、高质量的方式完成领域岗位的交付。 岗位基本需求 1.1-3年HR工作经验，方向不限； 2.洞察力强：关注各行业发展动态，了解人才流向并建立人才库； 3.沟通能力强：具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同层级的人员有效沟通； 4.学习能力强：我们的招聘要求和流程也在持续提升和迭代，需要你快速理解招聘标准和流程，并能为业务赋能； 5.善于解决问题：遇到问题能够分析、找到解法，并和关联方达成共识，推动解决问题。 岗位亮点 1.有时间和机会对行业头部产品研发的优秀人才深入沟通，了解其人才特点和成长经历。 2.能够接触到新的智能技术与社群运营方式，希望喜欢挑战的同学一起加入，一起成长。