到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、建立并优化设计部管理流程、作业标准和规章制度，并监督各项制度的落实。
2、主导制定和评审新产品开发，管理监控整个新产品的研发过程，向公司报告新产品的研发进度。
3、主导新产品方案设计、结构开发、产品模块以及定制规则。
4、指导、审核新产品结构图纸绘制、BOM清单、初步包装方案等。
5、协助新产品上市，并推动新品开发进度，组织相关人员新产品评审工作。
6、组织相关人员研究现有的产品系统，不断优化现有产品体系，组织制定相关文件。
7、分析处理产品开发阶段的质量评估、新产品对接确认，跟进质量改进项目。
8、审核确定新产品的制作过程，及时处理车间现场加工技术及资料问题。
9、负责团队建设和团队管理，做好部门人员绩效管理与培训工作。
10、负责本部门全面预算等各项管理措施的检视和修正，协调本部门与其他部门的工作衔接。
完成上级交待的其他任务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
