到岗时间：不限
性别要求：不限性别
基本要求：30-45岁，初中及以上学历
19-21元/时
工作职责：
一、物资管理
1、做好工作服、工作鞋、劳保用品的收发、登记工作，定期盘点库存，根据实际需求申请补充物资，确保物资充足且不挤压；
2、建立完善的衣物收发登记制度，对破损的衣物及时与员工沟通并按规定处理。
二、5S管理
1、生产过程实时清扫更衣室及相关区域，确保室内整洁无异味；
2、车间标识、工器具、设施定置定位（整理整顿清扫清洁）；
3、监督更衣室的设施使用情况，及时报修损坏设施。
三、质量管理
1、监督员工进入生产区域前正确穿戴工作服、帽子、口罩、手套等个人防护装备；
2、要求并监督员工执行手部清洗消毒流程，拉毛记录每天上报衣物专题负责人；
3、依据卫生要求洗涤生产工作服，对洗净后的工作服严格消毒，防止交叉污染；
3、严格执行工厂的卫生管理制度，确保更衣室定期消毒，预防细菌滋生；
4、严格执行更衣室的相关规定，定期检查员工个人储物柜，清理过期或者违规存放的个人物品，对违反规定的员工进行提醒与纠正，维持良好的秩序。
四、协调与沟通
1、做好外部审核和客户参观的访客登记和个人物品收纳，引导外部人员按照参观线路出入生产区域，
2、与生产、品质、设备部门联动，共同保障更衣室工作正常运转。
五、安全监督
1、化学品管理：按照75%酒精配置要求配置酒精，根据更衣室化学品使用库存按照化学品领用流程领取化学品；
2、监督更衣室严禁烟火，检查设备是否正常关闭，防止安全事故发生。发现安全隐患及时报告并处理。
六、新员工岗位培训
新员工基础卫生培训：进出车间流程、工作服更换流程，更衣室管理规定
七、梯队建设
培养副手完善管理梯队，形成AB岗，优秀员工推荐
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
