到岗时间：不限
性别要求：不限性别
美团HR的使命是 建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。 我们认为HR的工作不是以自身 专业 为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是 业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴 。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责
1. 负责制定和执行招聘项目计划，确保项目进展按时、按质完成。
2. 负责招聘项目的资源调配和进度控制，确保项目的高效运作。
3. 负责招聘项目的流程设计和优化，提高项目的执行效率和质量。
4. 负责招聘项目的风险管理和问题解决，确保项目的顺利进行。
5. 负责与相关部门合作，协调项目进展和人员配合。
6. 跟踪、分析和反馈招聘项目数据，提供项目决策的支持。
岗位基本需求
1. 人力资源或相关专业本科以上学历。
2. 具备1-3年工作经验，熟悉项目管理流程和工具。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的合作。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地评估项目进展和风险。
5. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成招聘项目目标。
岗位亮点
1. 能直接站在招聘管理的视角，看待招聘的全局工作，不仅仅是交付视角。
2. 深度参与公司招聘体系的搭建，能够利用招聘的杠杆解决问题而不仅仅是单个岗位的交付。
3. 充分锻炼自己的体系化思考、项目管理协调以及跨部门沟通协同的能力
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