到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1 工作内容
负责在boss、智联上等各种渠道发布和管理招聘信息；
进行简历筛选、安排面试及预约；
根据公司制订的招聘计划完成招聘工作；
完成领导交办的其他工作。
2 任职要求
人力资源相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；
熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
熟练使用办公软件。
公司福利：公司为更好体现企业文化，人文关怀，公司尽全力让员工享有好福利。
1、双休；
2、全勤奖；
3、餐费补贴；
4、缴纳五险一金:
5、高温补贴；
6、享有各类节假费；
7、每年一次公司旅游（包括国外游）:
8、年休假:
9、开展丰富的业余活动 公司给予您足够的平台和宽松、和谐、积极的环境，并为您提供广阔的发展空间、合理的薪酬及优厚的福利制度，以充分体现您的个人能力。
具体薪资面谈！！！
职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
