储备主管（提供住宿+带薪培训）

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 职位详情 1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习； 3.能独立管理运营团队； 4.负责部门会议主持； 5.参与公司部门的管理、培训工作。 【职位要求】 1.大专以上学历，愿意从基层做起，可即刻上岗； 2.有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。（应届毕业生及退伍军人可放宽政策） 【薪资福利】 1.薪酬4500-8000（你的能力决定了你的工资），晋升部门经理可享受年薪； 2.节假日奖品福利，端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 3.基本薪资+奖金+免费培训+提供住宿+五险； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队聚餐、团建、K歌、举办生日会等活动； 6.提供良好的职业发展平台+定期培训+良好的工作氛围； 专业不限