到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
公司未来***之内需要在宁波本地再拓展1-2家分公司，现征集有志之士的加入，未来培养到企业中层管理阶段，不限经验，专业和学历，有良好的团队氛围，全90后团队，期待你的挑战 【薪资待遇】： 1. 签正式合同，转正，学生可签三方协议。实习期3500--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪4000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 5.早八晚六，固定周日休息，法定节假日正常放假。中午11:30到1:30休息。 6:公司接受小白，免费带薪培训。 晋升制度： 储备干部-主管-副理-经理 【岗位职责】： 1、前期在 市场营销--团队运营-公司运营 岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任；第一个月市场营销：主要负责活动推广，社区运营等，第二个月团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等，第三个月公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
专业不限
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