到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1 完善公司招聘制度，招聘体系及流程
2 分析招聘动态，面试接待
3 招聘网站维护，参与制定招聘计划并组织实施
4 邀约面试，招聘信息更新，参与具体面试活动
5 定期整理人事档案，更新通讯录等
职位要求
1 具有较强的应变能力，沟通能力，较强的组织协调能力
2 工作积极主动，责任感强，具有良好的服务理念和敬业精神
3学习意愿强，对人事工作和人际关系富有热情和兴趣
福利待遇
1 .基础薪资4000+招聘绩效500—1500+发展空间+提供住宿＋年终奖=7000
2 节假日礼金，带薪休假。
3 免费提供住宿。
4 单休
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
