到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责
协助招聘团队进行职位发布，在各大招聘平台上更新、维护招聘信息，确保信息的准确性与及时性。
收集、整理简历，根据岗位要求进行初步筛选，将合适的候选人推荐给招聘负责人，提高招聘效率。
协助安排面试流程，包括与候选人沟通面试时间、发送面试邀请，以及协调面试官时间等，保障面试的顺利进行。
参与面试记录与反馈收集工作，记录面试过程中的关键信息，协助分析候选人的表现，为招聘决策提供支持。
整理和更新人才库，将有潜力的候选人信息进行分类归档，为公司后续的招聘需求储备人才。
任职要求
本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，对人力资源招聘工作充满热情。
熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel 等，能够运用 Excel 进行简单的数据统计与分析。
具备良好的沟通能力和服务意识，能够与候选人进行有效的沟通，解答疑问。
工作认真负责，有较强的执行力和学习能力，能够快速适应新环境和新任务。
每周至少能实习 [5] 天，实习周期不少于 [3] 个月。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
