到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
工作职责: 1.协助主要平台的日常维护，包括企业信息、招聘信息、简历筛选、电话邀约、面试安排； 2.协助完成所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库； 3.协助人员招聘初步面试及面试后的资料信息整理反馈、录用签批； 4.协助新员工入职事宜沟通，完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1.本科及以上在校生，人力资源管理、工商管理等专业优先； 2.思维逻辑较好，热情和气，有较好的抗压能力及责任心； 3.熟练使用办公软件，热爱人力资源工作，具备良好的沟通表达能力； 4.优先考虑尽快到岗，实习至少三个月
专业不限
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