到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
岗位职责 ①协助完成社会招聘岗位的需求分析、职位发布、简历筛选及候选人初次沟通。 ②协调面试安排，跟进候选人反馈，推动录用流程。 ③维护现有招聘渠道（如猎聘、BOSS 直聘等），定期更新岗位信息。 ④与业务部门保持紧密沟通，明确用人需求，推动招聘结果落地。 ⑤协助处理员工入职相关事务（如材料准备、系统录入等）。 任职要求 ①本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销或相关专业优先。 ②具备较强的沟通能力和逻辑表达能力，能独立完成候选人初步评估。 ③对社会招聘有浓厚兴趣，具备较强的自驱力和问题解决能力，善于挖掘候选人潜在需求。 ④限25届保研留学及26届，每周可实习 5 天，实习期至少 3 个月。
专业不限
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