到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【岗位职责】
（1）负责智慧园区、社区和家居行业数字孪生建模仿真和算法研发，负责相关软件开发；
（2）负责相关大模型场景应用的训练、数据挖掘和场景生成的理论与算法研究，负责相关模型训练。
【认知要求】
（1）专业要求：计算机、人工智能、自动化专业，数字孪生和元宇宙相关方向；
（2）具有扎实的三维建模仿真、数字孪生理论基础，熟悉物理模型、实时传感数据感知、物理实体模型动态更新，有较强的系统设计、架构设计、模拟仿真能力，有较强的场景工程化经验，能够独立承担系统设计开发工作；
（3）熟悉国内外大模型应用，了解数字孪生中三维建模、模拟仿真、增强现实、虚拟监控等技术，有三维建模与仿真等相关项目经验者优先。
【福利待遇】
参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
（一）薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。
1. ***人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按 一人一议 方式商议；
2. 特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60-120万元；
3. 高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元；
4. 硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。
（二）人才补贴
1．额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ；
2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
（三）科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
（四）福利保障
1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险；
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等；
3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓；
4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。
职能类别： 科研人员
关键字： 自动化 数据挖掘 软件开发 三维建模 架构设计 模型训练 人工智能 模拟仿真
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