到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
【岗位职责】 岗位一： （1）独立完成系统功能的设计和实现；负责后端服务的开发、测试和部署；持续优化现有系统的性能和稳定性；编写技术文档和系统设计说明。
岗位二： （1）推动工业、物流通用/垂直领域AI产品的设计与开发，具体包括数据清洗机制、特征工程的建立，以及AI算法模型与产品的融合；
（2）设计并建立AI产品的自训练机制，确保产品具备持续优化和自我提升的能力； （3）建立有自主知识产权的AI产品，并完成相关专利、软著申请；
（4）负责与客户合作项目的管理,包括合作课题的制定、项目进度管理、数据准备、成果验收以及产品落地。 【任职资格】 岗位一：
（1）计算机软件及相关专业，物联网、人工智能等相关软件研发经验者优先； （2）具有企业级应用系统设计和开发经验，能够独立完成系统设计和开发；
（3）精通Java或Golang语言，熟悉至少一种主流的后端开发框架；熟悉Redis、Kafka等中间件，熟悉搜索引擎Solr或Elasticsearch；
（4）有使用开源工作流工具的经验，掌握数据库相关知识，熟练运用SQL语言；熟悉Linux操作系统； 岗位二： （1）计算机软件及相关专业
（2）具备AI产品设计与开发经验，尤其是在工业、物流或相关领域有项目经验。 （3）熟悉AI模型的开发流程，包括数据清洗、特征工程和模型训练。
（4）具备较强的项目管理能力，拥有知识产权管理经验。 【福利待遇】 参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。 （一）薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。 1.
顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按 一人一议 方式商议； 2.
特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60-120万元； 3.
高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元； 4. 硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。 （二）人才补贴
1．额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ； 2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。 （三）科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。 （四）福利保障 1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险；
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等； 3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓； 4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。
专业不限
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