到岗时间:不限
性别要求:不限性别
职位详情
【岗位职责】 (1)负责智慧园区、社区和家居行业数字孪生建模仿真和算法研发,负责相关软件开发;
(2)负责相关大模型场景应用的训练、数据挖掘和场景生成的理论与算法研究,负责相关模型训练。 【认知要求】
(1)专业要求:计算机、人工智能、自动化专业,数字孪生和元宇宙相关方向;
(2)具有扎实的三维建模仿真、数字孪生理论基础,熟悉物理模型、实时传感数据感知、物理实体模型动态更新,有较强的系统设计、架构设计、模拟仿真能力,有较强的场景工程化经验,能够独立承担系统设计开发工作;
(3)熟悉国内外大模型应用,了解数字孪生中三维建模、模拟仿真、增强现实、虚拟监控等技术,有三维建模与仿真等相关项目经验者优先。 【福利待遇】
参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。 (一)薪酬待遇 根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准。
1. 顶尖人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按 一人一议 方式商议; 2.
特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60-120万元; 3.
高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40-60万元; 4. 硕士工程人才,薪酬范围20-40万元。 (二)人才补贴
1.额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ; 2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。 (三)科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。 (四)福利保障 1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等; 3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓; 4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。
专业不限
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