到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
【岗位职责】 岗位一： （1）负责图计算、大模型等前沿技术的研究；
（2）参与实验室大规模图数据分析与挖掘相关项目，负责大规模图数据的数据的存储、查询、挖掘算法开发，对图数据分析及知识图谱形成支撑； （3）
负责开发用于承载大模型的高效训练、推理平台，并结合特点进行算法与实现的优化。 岗位二： （1）负责研究运用前沿人工智能模型在生物医学数据上的应用；
（2）参与前沿研究项目，开发新算法、工具或方法，针对生物医学领域的特定挑战提供解决方案；
（3）运用人工智能和机器学习技术，对收集的数据进行深入分析与挖掘，构建和验证模型，以发现数据中的潜在规律与模式。 【任职要求】 岗位一：
（1）专业要求：计算机科学与技术，人工智能等相关专业方向； （2）熟悉机器学习、深度学习等领域知识；
（3）熟练使用Pytorch，tensorflow等深度学习框架, 精通C/C++、python等开发语言，熟悉linux环境的编程；
（4）在IEEE/ACM transactions等高水平期刊或者CCF A期刊或论文上发表两篇以上学术论文。 岗位二：
（1）专业要求：计算机科学与技术、人工智能、生物信息、生物医学工程等相关专业； （2）熟悉人工智能算法，能够应用相关技术进行生物医学数据挖掘和分析；
（3）熟悉Python、R等编程语言，具备数据处理和算法实现的能力。 【福利待遇】 参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
（一）薪酬待遇 根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。 1.
顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按 一人一议 方式商议； 2.
特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60-120万元； 3.
高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元； 4. 硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。 （二）人才补贴
1．额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ； 2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。 （三）科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。 （四）福利保障 1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险；
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等； 3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓； 4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。
专业不限
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
