到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
主要职责： 一、协助招聘流程： 1.发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 2.协助准备面试材料，协调面试时间和地点 3.跟踪候选人的面试进度，并保持与各部门的沟通； 二、文件整理与管理： 1.整理和归档员工档案和招聘相关文件； 2.协助人事部门更新和维护员工数据； 3.协助准备其他人力资源相关文档和报告； 三、其他人事支持工作： 1.协助组织员工活动和培训； 2.参与员工入职、离职等流程的支持工作； 3.完成人力资源部门交办的其他事务。 职位要求： 1.大学在读（大三，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，工科相关优秀实习生亦能考虑）； 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3.注重细节，能够高效地进行文件整理和资料管理； 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 5.能够保持较高的工作效率和良好的时间管理能力； 6.对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意学习和提升。 其他： 1.工作时间：周一至周五8：45-5：45，双休，法定节假日均休息，无加班； 2.公司提供良好的办公环境； 3.公司注重人才培养，着力打造良好的企业文化； 4.福利：入职缴纳社保，生日福利、年终奖，端午、中秋、春节等重大节日提供节日礼品，依法享有年休假、产假、婚假等带薪假； 5.公司每个月不定期组织下午茶，小型团建（自愿报名参加），每年定期组织一次员工免费旅游； 另：表现优异可提供转正机会
专业不限
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
