到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责人力资源中心EHR系统上线搭建；
2、负责企业中高端人才岗位招聘；
3、协助科室进行内部职工技能培养、制度拟定及内训；
4、协助处理科室员工关系工作，包含工伤及其他重要事项的管理与工作处理；
5、协助完成部门科长完成交办的其他管理类的工作任务推进。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源/心理学等相关专业背景；
2、性格外向，善于沟通交际，应变能力强；
3、有过EHR系统搭建或对EHR系统有较为全面的了解；
4、1年以上人力管理工作经验，能适应出差；
5、有团队精神和团队合作能力，亲和力强，责任心强，具有一定的写作能力；
6、熟练使用相关办公软件（Excel、PPT等）；
7、熟悉人力相关法规者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
