小象-物流HRBP

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 美团HR的使命是 建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。 我们认为HR的工作不是以自身 专业 为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是 业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴 。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1．作为业务部门的合作伙伴，能够将业务策略转化为组织策略，站在业务视角思考长周期的组织和人才发展，致力于帮助业务成功； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，并发现组织效率改善机会，推动变化发生； 3．通过各种专业的资源管理工具和方法，结合业务及组织策略，设计清晰的人才供应链管理模式，对人才的选用育励汰全方位进行思考和推行； 4.传承公司的文化价值观，提升团队的凝聚力和战斗力，并保障底线控制风险。 岗位基本需求 1. 业务导向、客户导向，有较强的业务敏锐度； 2. 本科及以上学历，具备5年及以上HRBP工作经验； 3. 优秀的沟通能力，人际敏感度、逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和HR的坚守； 4. 具备非职权的影响力，抗压性强，韧劲儿足，在能不确定的环境中探索出工作方式和方法。 岗位亮点 1、行业高速发展，业务前景广阔； 2、深度参与0-1新业务开发探索以及策略决策； 3、食杂零售长链条上巨大的横向发展以及能力视野提升空间。